Doğum İzninde 24 Hafta Düzenlemesi: Süreçte Sona Doğru

Meclis Süreci Devam Ediyor

“Sosyal Hizmet Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” kapsamında yürütülen görüşmelerde ilk 6 madde kabul edildi. Ancak teklifin tamamen yasalaşabilmesi için tüm maddelerin Meclis’te oylanması gerekiyor. Sürecin tamamlanmasının ardından Cumhurbaşkanı onayı ve Resmi Gazete’de yayımlanma aşamaları bulunuyor. Bu nedenle düzenleme şu an için yürürlüğe girmiş değil.

 

 

Doğum İzni 24 Haftaya Çıkıyor mu?

Teklifte yer alan en dikkat çekici düzenleme doğum ve analık izni süresine ilişkin. Mevcut durumda 16 hafta (yaklaşık 4 ay) olan doğum izninin toplamda 24 haftaya (6 ay) çıkarılması planlanıyor.

Bu kapsamda:

• Doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltilecek.
• Toplamda annelere 8 haftalık ek izin hakkı tanınacak.

 

Geçiş Süreci Detayı

Düzenlemenin dikkat çeken bir diğer yönü ise geçiş süreci. Buna göre:

• Yasa yürürlüğe girdiğinde doğum izni bitmiş olan anneler de kapsam dışında kalmayacak.
• Eğer doğumun üzerinden henüz 24 hafta geçmemişse, anneler talep etmeleri halinde 8 haftalık ek izni kullanabilecek.

 

Kimleri Kapsıyor?

Yeni düzenleme yalnızca belirli bir kesimi değil, geniş bir çalışan grubunu kapsıyor. Buna göre:

• Özel sektör çalışanları (işçiler)
• Kamu personeli (memurlar)
• Askeri personel
• Jandarma ve sahil güvenlik personeli

bu haktan yararlanabilecek.

 

Son Durum Ne?

Özetle, doğum izninin 24 haftaya çıkarılması yönündeki düzenleme henüz kesinleşmiş değil. Teklif Meclis’te görüşülmeye devam ediyor ve yasalaşma sürecinin tamamlanması bekleniyor. Sürecin tamamlanmasının ardından doğum izni sürelerinde önemli bir artış hayata geçmiş olacak.