Kadınların hem çalışma hayatında kalmasını sağlamak hem de aile yapısını desteklemek amacıyla yeni bir yasal düzenleme gündeme geldi. Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan kanun teklifiyle doğum izni süresinin artırılması ve ebeveynlere yönelik bazı desteklerin genişletilmesi planlanıyor.
Admin
· 1 dk okuma
Mevcut uygulamada kadın çalışanlar için doğum izni toplam 16 hafta olarak uygulanıyor. Yeni teklife göre bu süre 8 hafta doğum öncesi ve 16 hafta doğum sonrası olmak üzere toplam 24 haftaya çıkarılacak. Düzenleme hem kamu hem de özel sektörde çalışan anneleri kapsayacak.
Teklifte yalnızca anneler değil babalar için de değişiklik öngörülüyor. İşçi statüsünde çalışan babaların 5 gün olan babalık izni 10 güne çıkarılacak ve böylece memurlarla eşit hale getirilecek.
Doğum izninin uzatılmasıyla birlikte annelere verilen iş göremezlik ödeneğinde de artış bekleniyor. Hesaplamalara göre doğum izni süresinin 24 haftaya çıkması durumunda ödenen destek miktarı yaklaşık 82 bin TL’den 123 bin TL seviyesine yükselebilecek. Ayrıca şimdiye kadar yüz binlerce anneye doğum yardımı kapsamında milyarlarca liralık destek sağlandığı belirtiliyor.
Amaç: Kadınların iş hayatında kalmasını sağlamak
Hazırlanan düzenlemenin temel hedeflerinden biri, kadınların doğum sonrası iş hayatından kopmasını önlemek ve istihdamda kalmalarını kolaylaştırmak. Uzmanlara göre daha uzun doğum izni, annelerin hem çocuk bakımına daha fazla zaman ayırmasını hem de işe dönüş sürecini daha sağlıklı yönetmesini sağlayabilir
Teklif ne zaman yasalaşacak?
Doğum izni ve sosyal destekleri kapsayan kanun teklifi Meclis’e sunuldu ve yasama süreci başladı. Teklifin komisyon görüşmeleri ve Meclis oylamalarının ardından yasalaşması bekleniyor.
Bu haberi komşularınla paylaş
Büyükçekmece sahilinde yeniden görülen mavi parıltılar merak uyandırdı. Deniz yüzeyinde özellikle hareketle belirginleşen bu görüntünün bilinen nedenlerinden biri, “biyolüminesans”…
